Szervezetfejlesztés

Amikor a rendszer is fejlődik,

nem csak az emberek.

Szervezetfejlesztés műszaki középvállalkozásoknak a hatékony működés érdekében.

Ha a mindennapi működés túl sokszor rajtad múlik, a folyamatok elcsúsznak, vagy a csapat nem húz egy irányba akkor itt az idő a tudatos szervezetfejlesztésre.

Az Optilsier a szervezetfejlesztés területén nyújt átfogó megoldásokat, hogy a céged működése átláthatóbb és hatékonyabb legyen.

Célunk a vállalatok belső struktúrájának és működésének optimalizálása, hogy a cég ne csak növekedjen, hanem fenntarthatóan működjön, olyan rendszerekkel, emberekkel és tudással, akik és amik hozzájárulnak a vállalatok hosszú távú fejlődéséhez és sikeréhez.

Ismerős a helyzet?

„Túl sok döntés fut össze nálam, mindenért én vagyok a szűk keresztmetszet.”
„A folyamatok nem világosak, emiatt állandóan tűzoltás van.”
„Jó embereket találok, de hamar továbbállnak, nehéz megtartani őket.”
„A csapat dolgozik, de nincs összhang, közös értékrend vagy fókusz.”
„A kommunikáció szétesik, mást tud a vezető, mást a műhely, mást az iroda.” Nincs visszajelzés, visszcsatolás.
„A kiválasztás túl sok időt visz el, és gyakran nem illik a jelölt a cégbe.”
„Sok tudás van a fejünkben, de kevés van leírva. Ha valaki kiesik, vele megy a tudás is.”

Kérj díjmentes konzultációt!

Miben segítünk?

Hard és soft skillek

fejlesztése

Vezetői és munkavállalói tréningek, gyakorlati szemlélettel, hogy mindenki tudja, mit várnak tőle és hogyan érheti el.

Toborzás, előszűrés, kiválasztás

Segítünk megtalálni és beilleszteni a megfelelő munkatársakat, Nemcsak szakmai tudás, hanem vállalati kultúra alapján is.

Tudástár és szervezeti kultúra építés

A céges tudás ne vesszen el. Rendszerezzük, elérhetővé tesszük, és segítünk kialakítani a tanuló szervezet alapjait.

Fluktuáció csökkentése

Világos szerepek, jobb kommunikáció, erősebb elköteleződés. Így lesz stabil, megtartó csapatod.

Csapatépítés és együttműködés

Közös cél, bizalom és kommunikáció: nálunk a csapatépítés nem program, hanem működési szintű fejlesztés.

Folyamatos

támogatás

Végigkísérjük a fejlesztést, hogy a változás gördülékeny, eredménye stabil és tartós maradjon.

Hogyan dolgozunk együtt?

Díjmentes konzultáció

Felmérjük a szervezet aktuális helyzetét: folyamatok, csapat, kommunikáció – hogy lássuk, hol vannak a lehetőségek és kockázatok.

Fejlesztési terv

Kijelöljük a prioritásokat és a konkrét lépéseket a csapat hatékonyságának és a működés átláthatóságának növelésére, a fejlesztésre.

Beavatkozás

Konzultációk, tréningek, workshopok, folyamatfejlesztés – gyakorlati megoldások, amik a mindennapokban azonnal használhatók.

Tudásrendszer

Jógyakorlatot adunk. A megszerzett tudást dokumentáljuk és rendszerezzük, így nem vész el a cégben és mindenki hozzáférhet.

Utánkövetés

Mérjük az eredményeket, finomhangoljuk a folyamatokat, és biztosítjuk, hogy a fejlesztés tartósan működjön a cégnél.

Eredmények, amiket ügyfeleink elérnek

A vezetők nem az operatív káoszban ragadnak, hanem irányt mutatnak.
A munkatársak nem várják az utasítást, hanem tudják, mit, miért és hogyan csinálnak.
Stabilabb munkaerő, alacsonyabb fluktuáció. A jó emberek maradnak, mert érzik, hogy számítanak.
Kevesebb félreértés, több együttműködés, tisztább kommunikáció, gyorsabb döntések.
Átlátható, kiszámítható működés. A vezető/vezetők látják az irányt, de nem kell minden részletbe belefolyniuk.

Miért az Optiliser?

Műszaki középvállalkozások specialistája

Több éves tapasztalatunkkal a hazai és régiós műszaki KKV-k működését, növekedését tesszük hatékonyabbá.

Elhivatott szakemberek a csapatod mögött

Csoportvezetők, mérnökök és projektvezetők dolgoznak veled, 10+ éves gyakorlati tapasztalattal.

Mérhető és megvalósítható megoldások

Gyakorlati, azonnal használható eszközöket és folyamatokat adunk, amik a mindennapi működést segítik. Nem csak elméleteket adunk.

Gazdaságilag fenntartható növekedés

Segítünk a partnereinknek stabil árbevételt, profitnövekedést elérni és versenyképességet erősíteni, miközben a hosszú távú fenntarthatóság is biztosított.

Helyi és iparági sajátosságokra épített bevált módszerek

Tudjuk, mi működik a műszaki szektorban – építőipar, gépészet, biztonságtechnika, gyengeáram, gyártás, energiahatékonyság – és átadjuk a jó gyakorlatokat a cégednek.

Többgenerációs szakmai tudás

Mérnökeink és menedzsereink generációkon átívelő tapasztalattal rendelkeznek, így a változó piaci és társadalmi környezetben is biztosítják a fejlődést.

Kezdjük el!